Adequação à NR-1 · 2026

Transformando riscos psicossociais em estratégias seguras

Diagnóstico organizacional baseado na metodologia HSE — identificamos, mensuramos e apresentamos os riscos psicossociais da sua empresa com rigor técnico e validade jurídica.

Conformidade NR-1 · Metodologia HSE · Relatório Executivo

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O desafio

A maioria das empresas ainda não sabe como agir

A partir de maio de 2026, os riscos psicossociais integram oficialmente o PGR (NR-1). Isso exige postura ativa e estruturada.

⚠️

Falta de clareza

Dificuldade em definir o que avaliar, como documentar e quais ações preventivas implementar.

👁

Riscos invisíveis

Burnout, pressão desmedida e lideranças tóxicas deterioram o clima e geram turnover silenciosamente.

⚖️

Insegurança jurídica

A ausência de relatórios com validade metodológica eleva a exposição a passivos trabalhistas.

Metodologia HSE · 7 dimensões

O que é avaliado no diagnóstico

Baseado no HSE Indicator Tool (Reino Unido) — metodologia científica reconhecida internacionalmente para avaliação de riscos psicossociais.

01

Demandas

Volume e ritmo de trabalho, prazos sob pressão e exigências da função.

02

Controle

Grau de autonomia do colaborador sobre como realiza suas tarefas.

03

Suporte Gerencial

Incentivo, amparo prático e feedback da liderança direta.

04

Suporte de Equipe

Apoio social, respeito e colaboração entre os pares.

05

Relacionamentos

Qualidade do clima relacional, prevenção do assédio e segurança psicológica.

06

Papel

Clareza sobre o escopo, metas individuais e responsabilidades.

07

Gestão de Mudança

Comunicação e suporte durante transformações organizacionais.

Como funciona

Do diagnóstico ao direcionamento estratégico

Uma jornada estruturada em 4 etapas, do campo ao relatório executivo.

01

Aplicação

Questionário confidencial e estruturado aplicado com os colaboradores.

02

Análise Técnica

Cruzamento quantitativo e mapeamento de riscos por dimensão.

03

Relatório

Apresentação executiva de indicadores, alertas e pontos críticos.

04

Direcionamento

Plano estruturado com diretrizes de mitigação recomendadas.

Escala de severidade

Classificação dos riscos

Métricas científicas para tomada de decisão objetiva por dimensão.

Baixo Risco

Média ≥ 4,0

Ambiente organizacional saudável, com dinâmicas protetivas consolidadas.

!

Médio Risco

Média entre 3,0 e 3,99

Pontos de atenção que demandam monitoramento ativo e ajustes preventivos.

!

Alto Risco

Média < 3,0

Necessidade prioritária de intervenção organizacional planejada e mitigação.

Pronto para iniciar o diagnóstico?

Nossa equipe está preparada para apoiar sua empresa na conformidade com a NR-1 com segurança técnica e jurídica.